社保的重要性大家都知道，但假如过了六十岁还在工作，现在很多年轻人都已经开始逐月缴纳，为自己退休后的生活早早就开始铺路了。
根据劳动合同法实施条例规定啊，超过60岁的人员与用人单位之间已经没有劳动关系了，用人单位是没有为该人员缴纳社保的义务的。
另一方面来看，一般情况下社保机构也不会接受用人单位为超过六十岁的“职工”缴费的。
但这当然，这也并不是说超过60岁就不能缴纳社保了，因为根据法律规定，是存在延迟缴费的情况的。
法律规定，参保人员超过60岁缴费未满15年不能领取养老金的，可以继续缴费至15年。
答案是这样的，我们要先和用人单位协商好，然后由公司将社保所需费用支付给个人，由个人向社会保险费征缴机构缴费。等交够15年，就可以退休啦！
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社保的重要性大家都知道，但假如过了六十岁还在工作，现在很多年轻人都已经开始逐月缴纳，为自己退休后的生活早早就开始铺路了。但是有的老人也不甘落后，已经满了60岁了，还要去上班，还样还能交社保吗？根据劳动
